为进一步推进和落实毕业生就业工作，2022年7月14日上午，学院在一楼会议室召开2022年第六次毕业生就业工作推进会。学院领导、系主任、专业负责人和2022届、2023届毕业班班主任参加会议。

会上，学院就业创业工作分管领导陆志炳副书记对目前学院2022届就业工作开展情况、面临的严峻形势，并结合目前各专业的就业推进情况，提出了冲刺阶段的具体措施和要求。同时，对2023届毕业生就业工作的推进和考研动员等工作进行安排。

随后，2022届毕业班班主任黄宗武老师、王静老师进行了就业工作经验分享，两位老师从就业指导、职业生涯规划、就业观念引导等方面工作进行了交流发言，为接下来就业工作的推进及2023届就业工作的开展提供很好的经验参考。

王艳伟经理结合目前就业数据进行对比分析，并根据当前外部形势、行业及市场状况指出：一是要充分认识目前就业工作面临的严峻性和紧迫性，二是要做好提前谋划、拿出实招、落到细处；三是要有整体思考，在推进就业工作中，应结合学院未来发展规划、人才培养和专业建设等方面进行综合思考；四是要做好2023届毕业生就业、考研工作的部署和安排，做到早动员、早部署、早落实。

公司党委王国贤书记指出，面对今年毕业生严峻的就业形势，在接下来的就业工作中，一是要继续摸清底数，全面掌握情况；二是要落实好“一人一策”，抓细抓实抓到位，做到精准指导；三是要统一思想，压实责任，落实好学院领导-系主任-专业负责人-班主任的责任，进一步明确任务分工和压实责任；四是要强化效率意识，与时间赛跑，全力加快推进；五是要增强全局意识，危机意识、责任意识，认清形势和困难，凝聚共识，群策群力，形成工作合力，确保2022届毕业生就业完成目标任务，扎实推进和启动2023届毕业生就业工作，实现毕业生更充分、更高质量就业。

院团委 供稿