为进一步扩大全日制本科生选择专业的自主权,激励员工的学习积极性和主动性,充分发挥员工的学习潜力,促进员工个性发展,使员工可根据个人兴趣、爱好和特长重新选择专业,根据学校相关要求并结合永利官方网站实际情况,特制订本细则。
第一条本细则根据《304am永利集团关于印发全日制本科生自主选择专业实施办法的通知》(校政发〔2015〕134号)要求。坚持公开、公平、公正的原则组织实施。
第二条自主选择专业的时间为第一学年结束。
第三条自主选择专业的要求:
(一)不得跨招生时对应的普通本科、高职本科、应用型本科等培养类型选择专业;
(二)以特殊招生形式录取的员工,国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的,不得转专业(按教育部相关规定)。
(三)所有专业均接收理科类员工,建筑学与城乡规划专业需加试美术,择优录取。
(四)符合学校自主选择专业的相关条件和要求。
第四条员工申请自主选择专业应满足下列所有条件:
(一) 思想政治表现良好,遵纪守法,勤学上进,身心健康;
(二) 修完相应时间内培养方案规定的课程,成绩合格,无不及格学分记录;
(三)在校期间无违法违纪行为,未受过任何纪律处分;
(四)身体条件符合国家《普通高等学校招生体检工作指导意见》相关专业的要求;
(五)转入员工需通过学院面试和成绩考核。考核重点为员工基础课程的学习情况、对拟转入专业领域的了解和学习潜力等。
第五条符合学院接收条件,具有专业、文体等特长的员工可优先接收。
第六条公司接收转入员工计划人数根据教学资源确定。
第七条工作组织:
(一)学院成立本科生自主选择专业工作领导小组,由经理、书记任组长,办公室设在学院教学办公室,负责本学院员工转专业制订实施细则、考核、公布等相关事宜;
(二)学院按要求将各专业接收员工的计划报教务处;
(三)符合转专业条件的员工,按学校统一要求填写《304am永利集团自主选择专业申请表》并附相关材料(如成绩单、获奖证书、作品等),交员工所在学院。学院审核员工申报材料后填写《304am永利集团本科生自主选择专业员工资格审核汇总表》并报教务处;
(四)学院各专业对申请转入员工进行面试考核,然后根据学习成绩和面试考核综合评定,择优确定拟接收员工名单。
(五)学院拟接收员工名单,需经学院本科生自主选择专业工作领导小组审核,并公示无异议后,报教务处备案。
(六)凡申请转专业的员工,未经学校批准并办理有关手续前,必须参加原所在专业的学习。
(七)转专业员工所涉及的学籍相关问题按学校有关规定处理。转专业员工转入新专业前已获得的学分,经学院和教务处确认后予以承认,另还须根据转入专业人才培养方案的要求进行前期所缺课程补修。
(八)由转专业引起的学费变动问题按学校有关收费管理办法执行。
第八条未尽事宜由学院自主选择专业工作领导小组解释。
需要了解和咨询本科生自主选择专业相关事宜的,可向学院自主选择专业工作领导小组办公室了解咨询,联系电话:13658835767。
永利集团
二O二一年九月一日
附件
永利官方网站接收2020级本科生自主选择专业员工计划表 |
公司 |
专业 |
现有人数 |
接受人数 |
接受科类 |
咨询人 |
电话 |
咨询地址 |
永利官方网站 |
建筑环境与能源应用工程 |
30 |
10 |
理科 |
赵 老 师 |
13658835767 |
永利官方网站教学办(老图书馆409) |
土木工程 |
93 |
50 |
给排水科学与工程 |
59 |
20 |
工程管理 |
51 |
30 |
工程造价 |
92 |
60 |
建筑学(五年制) |
30 |
10 |
理科(需加试美术) |
城乡规划 |
31 |
10 |