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2023～2024学年第二学期2022级本科生自主选择专业

实施细则

为进一步扩大全日制本科生选择专业的自主权，激励员工的学习积极性和主动性，充分发挥员工的学习潜力，促进员工个性发展，使员工可根据个人兴趣、爱好和特长重新选择专业，根据学校相关要求并结合永利官方网站实际情况，特制订本细则。

第一条 本细则根据《304am永利集团关于印发全日制本科生自主选择专业实施办法的通知》（校政发〔2015〕134号）及304am永利集团教务处《关于做好2023-2024学年第二学期部分教学工作安排的通知》（教通〔2024〕8号）的要求，坚持公开、公平、公正的原则组织实施。

第二条 自主选择专业的对象为304am永利集团校本部2022级全日制本科生。

第三条 自主选择专业的要求：

（一）不得跨专业类选择专业（专业类的划分按《普通高等学校本科专业目录（2012）》版执行）（附件1）。

（二）按教育部相关规定，以特殊招生形式录取的艺术、体育类员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，招生时确定为定向、委托培养的员工及高水平运动员以及已有转学经历的员工，均不得转专业。

（三）员工提交自主选择专业申请前，务必慎重考虑，一经录取不得以任何理由转回原专业。

（四）符合学校自主选择专业的相关条件和要求。

第四条 员工申请自主选择专业应满足下列所有条件：

（一） 思想政治表现良好，遵纪守法，勤学上进，身心健康；

（二） 修完相应时间内培养方案规定的课程，成绩合格；

（三） 在校期间无违法违纪行为，未受过任何纪律处分；

（四） 平均学分绩点不小于2.5（不含2.5）；

（五）身体条件符合国家《普通高等学校招生体检工作指导意见》相关专业的要求；

（六）转入员工需通过学院复试。考核重点为员工基础课程的学习情况、对拟转入专业领域的了解和学习潜力等。

第五条 符合学院接收条件，具有专业、文体等特长的员工可优先接收。

第六条 公司接受转入员工计划人数根据教学资源确定（附件2）。

第七条 工作组织：

（一）学院成立本科生自主选择专业工作领导小组，由经理、书记任组长，办公室设在学院教学办公室（507-2）。负责员工转专业考核、制定、公布本学院转专业考核实施细则，并负责本学院的转专业具体工作；

（二）学院按要求将各专业接收员工的计划报教务处；

（三）符合转专业条件的员工，按学校统一要求填写《304am永利集团自主选择专业申请表》并附相关材料（如成绩单、获奖证书、作品等）并审核必须与原件一致后盖学院公章，交员工所在学院。学院审核员工申报材料后填写《304am永利集团本科生自主选择专业员工资格审核汇总表》并报教务处；

（四）学院各专业对申请转入员工进行复试。复试方式为面试，主要考察考生的思想政治素质和品德、对转入专业认识程度、综合素质等，建筑学、城乡规划专业需加试美术，根据复试成绩择优确定拟接收员工名单。

（五）学院拟接收员工名单，需经学院本科生自主选择专业工作领导小组审核，并公示无异议后，报教务处备案。

（六）凡申请转专业的员工，未经学校批准并办理有关手续前，必须参加原所在专业的学习，未按要求完成者，按课程缺勤、考试缺考处理。

（七）转专业员工所涉及的学籍相关问题按学校有关规定处理。转专业员工转入新专业前已获得的学分，经学院和教务处确认后予以承认，另还须根据转入专业人才培养方案的要求进行前期所缺课程补修。

（八）员工转入本专业后，应当完成本专业人才培养方案规定的学习内容和学分要求，方能毕业和申请学士学位。

（九）由转专业引起的学费变动问题按学校有关收费管理办法执行。

第八条 未尽事宜由学院自主选择专业工作领导小组解释。

需要了解和咨询本科生自主选择专业相关事宜的，可向学院自主选择专业工作领导小组办公室了解咨询，联系电话0871-65150559。

永利集团

二O二四年三月四日

附件