2023年10月26日，永利官方网站员工第三党支部在云南省高校第五批“一流党建”示范党组织创建中，成功入选省委教育工委“一流党建”示范党支部。

在公司党委关心指导下，员工第三党支部乘着学校“十四五”发展规划和“高质量三年行动计划”的强劲东风，坚持党建引领，聚焦立德树人，深入推进公司党委提出的“党建引领、凝心铸魂、党群连心、文化育人、师德提升”五大工程，注重品牌打造，踔厉奋发、团结奋进，持续推进一流党建创建工作，在着力培养具有爱国情怀、匠心精神的新时代工程建设人才中迈出坚实步伐。经过持续努力，支部各项工作取得了骄人的成绩，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在基层党组织建设中发挥了引领示范和带动作用，为推进学院高质量发展的注入了强劲动力。

一、员工第三党支部基本情况

二、党支部联系的班级专业

三、创建“一流党建”主要举措

员工第三党支部始终坚持立德树人根本任务，不断强化党建与思想政治工作，着力从组织领导、组织育人、实践育人、协同育人、科技竞赛等方面下工夫，打造有深度、有精度、有力度、有温度的基层党建工作，做到党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位，在公司党支部建设中发挥了榜样和示范作用。

1.党委高度重视，强化组织领导。

公司党委坚持将员工第三党支部作为学院创建示范党支部的突破口，在工作上强化指导，在条件上给予重点保障，选优配强支委班子，具有丰富党建工作经验与员工工作经历的党群办主任周福光同志担任支部书记，公司党委书记亲自联系指导支部工作。

2.加强制度落实，强化思想引领。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终把师生思想政治教育放在首位，落实立德树人为根本任务。严格执行“三会一课”“主题党日”、“政治生日”、“两学一做”等制度，坚持以“支委领学、党员互学、支部督学、微信送学”的学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神、学校第八次党代会精神，做到学思用贯通，知信行统一，立足岗位，凝心聚力，开拓创新，为推动学院改革发展再上新台阶贡献支部力量。

3. 实施“五大行动”，强化组织育人。

一是实施党建引领行动，发挥战斗堡垒作用。坚持党建带团建、党支部带团支部、党员带团员、党员励志助力、学业帮扶等模式，持续开展胸怀理想、志存高远的学业教育，引领学风建设，创建优良学风班集体。

二是实施凝心铸魂行动，筑牢理想信念根基。定期开展主题党日活动，组织开展以“缅怀先烈不忘初心、牢记使命砥砺前行”为主题的党性教育和革命历史文化教育，提升师生的思想政治素养。

三是实施党群连心行动，凝聚发展精气神。实施支委联系班级、党员联系宿舍、联系积极分子、帮扶学业困难员工的“三联系一帮扶”制度，定期开展面对面交流。充分调动广大师生的积极性与创造性，营造勤耕尚读、比学赶超的浓厚氛围。

四是实施文化育人行动，推进文化自信自强。支部始终坚定文化自信，弘扬中华优秀传统文化，以传承院情院史为抓手，持续开展以“正——建院人的追求与情怀”为主题的大思政宣讲，让“修业、敬业、精业、乐业”成为支部党员的共同价值遵循，打造“正”的建工精神，把员工培养成“方向正、基础正、结构正”的建筑行业优秀人才。

五是实施学风提升行动，培养高素质建设人才。持续深入开展《强国有我、不负韶华》《青春心向党、建功新时代》等主题活动和竞赛，组建“党建+学习小组” “党建+学科竞赛”“党建+创新创业”等团队，发挥党员模范带头作用。

4.以员工为中心，强化实践育人。

一是以竞赛为抓手，提升员工创新能力。鼓励支部党员、入党积极分子等参加各级各类的学科专业竞赛，构建以院赛促校赛、以校赛促省赛、以省赛促国赛的多层次专业竞赛新模式；

二是依托科研项目，狠抓老员工实践创新，推进各级大创、互联网+、挑战杯等活动，建立科教协同育人机制；

三是鼓励员工参加各类文体竞赛，发挥赛事育人功能，培养员工的实践能力、团队意识及拼搏精神。

四是鼓励支部党员、入党积极分子积极参加乡村振兴、美丽乡村建设和 “三下乡”服务活动，用所学知识开展乡村规划和乡村彩绘活动，让同学们在志愿活动中锻炼自己，培育爱国情怀，注重发挥员工党员的引领示范作用。

5. 注重党建引领，推进协同育人。

一是弘扬主旋律，传递正能量。坚持开展师德师风、学术诚信、考风考纪等教育，通过实施“促学风、正班风、树新风”专项行动，转作风提效能。

二是用好融媒体，拓展新阵地。支部充分利用易班、到梦空间、智慧团建等各种网络资源与平台，强化网络文明与安全意识教育，利用虚拟现实、大数据、人工智能等数字技术，做到精准滴灌、润物无声。

三是强化人文关怀，助力健康成长。党支部充分利用党内谈心谈话制度，分类别全覆盖开展党员、入党积极分子与学业困难员工的谈心谈话，主动为学习焦虑、思想负担重的员工排忧解难，疏导焦虑情绪，引导他们直面困难，积极向上。

四、创建“一流党建”的成效、特色及亮点

员工第三党支部主要联系工程造价专业，该专业为云南省一流本科专业建设点、省级高校卓越工程师建设专业。

党支部紧扣《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确的主要职责，着力在加强思想政治引领，筑牢员工理想信念根基，引导员工刻苦学习、全面发展、健康成长上下工夫，取得了显著的成效。

1．聚焦立德树人，党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用充分彰显。

一是“学风正、人心齐、榜样强”的干事创业氛围浓。党支部于2021年被公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，支部所联系的班级2016级工程造价、2017级工程造价、2019级工程造价、2020级工程造价于2020年、2021年、2022年、2023年连续荣获“省级先进班集体”荣誉称号。

二是党员 “以身作则、争创一流、示范引领”意识强。近三年来，9名员工党员获“三好员工”“优秀员工干部”等省级表彰；2019级工程造价班全班72人，目前全班就业率80.28%，9名党员100%高质量就业，6名同学考研上岸，其中陈麟考入山东大学，钱梓滢考入浙江工业大学。

2．聚焦党建引领，推动高质量发展的作用充分彰显。

构建了“三元联动”机制，助推学风建设。探索形成了“党支部驱动+党员示范互动+班级员工联动”的优良学风建设机制。发挥支部员工党员学习成绩优势，建立结对帮扶学业困难同学制度，着力在优良学风养成、良好生活习惯培养、英语四六级考级、考研动员备战、毕业生就业等方面做文章，推动形成互帮互助、共同进步的优良班风。

五、党支部建设的主要成效

（一）党支部取得的成绩

2018年10月为第一批省级规范化达标创建验收合格党支部；

2021年7月在学校庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰活动中被评为“先进基层党组织”；

2023年10月入选云南省第五批高校“一流党建”示范党组织。

（二）党支部联系班级取得的成绩

2016工造班  2020年  获云南省级先进班集体

2017工造班  2021年  获云南省级先进班集体

2019工造班  2022年  获云南省级先进班集体

2020工造班  2023年  获云南省级先进班集体

2021工造1班  2023年  荣获校级先进班集体

2022工造1班  2023年  荣获校级先进班集体

（三）党支部联系班级的优秀事迹

1. 2019级工程造价班主要事迹：

班主任：李敬民 辅导员：周福光

2019级工程造价班全班72人，平均绩点2.80；其中86%员工均在2.0以上。共有26名同学通过英语四级考试，通过率达36.62%，3名同学通过英语六级考试。近三年来，在学科专业竞赛创新创业大赛和文化体育比赛中省级以上各类获奖超过40项。在全国老员工“互联网+”大赛中获省级金奖1项、银奖5项、铜奖9项；云南省“挑战杯”员工课外学术科技作品竞赛二等奖2项；在全国建设类院校BIM数字工程技能创新大赛全国总决赛特等奖3项、一等奖3项、二等奖4项；第十三届全国高等院校员工“斯维尔”BIM-CIM创新大赛一等奖3项；在老员工创新创业训练计划中国家级立项2项、省级立项1项；第十届全国高等院校建筑软件认证大赛GTJ 云南省前三甲1项；云南省全过程数字工程技能创新大赛二等奖3项；全国第六届青年摄影大赛优秀作品奖1项；东方财富杯国家赛优秀奖1项；同时发表论文3篇及计算机软著5项。总计各类获奖证书数量超过150余份。全班就业率80.28%，9名党员100%高质量就业，6名同学考研上岸，其中陈麟考入山东大学、钱梓滢考入浙江工业大学。

2. 2020级工程造价班主要事迹：

班主任：程静 辅导员：朱诗芳

2020级工程造价班110人，2023年度荣获省级先进班集体，该班同学平均绩点2.66，班级最高绩点3.61。截至目前，英语四级六级过级率61.6%，创学院班级四六级过级率新高。全班研究生报考率35%，一人响应国家号召积极参军入伍。在技能竞赛方面，有8名同学获得住房城乡建设领域BIM应用中级证书，32名同学获得广联达专业技能证书，4名同学参与的项目获老员工创新创业大赛国家级立项，省级奖项证书8项，校级奖项证书20余项，发表论文2篇。

3. 2021级工程造价1班主要事迹：

班主任辅导员：何佳宁

全班58人，33名男生、25名女生，共青团员44人，申请入党32人，入党积极分子16人，预备党员2人。荣获2023年度学校“十佳优良学风班集体”。英语四六级通过率36.21%。形成“党建带团建、团建促党建”的模式，促进“两个融合”——专业学习与科创竞赛的融合发展取得突出成绩。班级同学主持或参与国家级大创项目1项、省级1项，校级5项。获得十四届、十五届全国高等院校员工“斯维尔杯”BIM-CIM创新大赛 BIM建模赛项二等奖1项、三等奖2项；云南省第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技节中省级一等奖；2023年数字建筑创新应用大赛“数字造价全过程管理应用竞赛”团队三等奖1项；2023年老员工数学建模竞赛省级一等奖1项、三等奖2项、校级二等奖1项、三等奖2项；获第九届“东方财富杯”全国老员工金融挑战赛“省级三等奖”。在第九届“互联网”创新创业比赛中，班级参赛率达51.78%，获校级铜奖2项、院级二等奖1项、三等奖4项，获得学校第16届老员工课外学术科技作品竞赛二等奖1项，获得学校第三届给排水科技创新大赛优秀奖1项。班级两名同学发表论文共4篇（第一作者发表3篇）。此外，班级同学在文体、社会实践、志愿公益等活动中均有良好表现，获得各类证书、奖状20余项。

4. 2022级工程造价1班主要事迹：

班主任辅导员：朱诗芳

学风建设成效显著：班级人数：59名，34名男生、25名女生，少数民族24人，共青团员35人，入党积极分子10人。班级平均绩点：2.45，最高绩点3.69，其中3.0 以上 9人。一直以来，班级高度注重学风建设，以“四六级通过率、考研升学率和毕业去向落实率”三率的提升为重点工作任务。班级制定了“一对一学业帮扶制度”，组建了“英语学习互助小组”，充分发挥班委和入党积极分子的先锋模范作用，积极推进“多读书，读好书，创建书香班级”系列活动。每学期开学第一天召开主题班会，由班主任亲自为班级前10名颁发“学习之星”荣誉证书。目前，班级英语四级通过率：40.7%（24人），六级通过率：6.8%（4人），四六级累计过级率47.5%，大二就排名全院第二；考研意向人数为41人，占比为69.5%。

供稿：党群办

编辑：王 巍

初审：周福光

复审：陆志炳

终审：王国贤